新型コロナウイルスに対する当社対応方針について

2020.04.01

弊社では、新型コロナウイルスの感染拡大防止の観点から、お客様、従業員、関係先等の皆様の安全・安心を第一に考え、政府指導に基づいた対応を実施してまいります。

【対応方針の概要】

■在宅勤務の推奨

テレワーク用ソフトやモニターを導入し、

データを更なるグランド化により、

出社回数を最低限へ目指します。

出社する際、発熱または咳など風邪の初期症状がある場合や体調に不安のある場合は出社しないように。

■子連れ勤務OKの部屋設置

お子様が春休みの間、

止むを得ず出社する際に、ミーティングルームを「子供ルーム」として開放します。

■社内外における会議の原則オンライン化

社外の方との会議および社内の会議について、原則オンラインで実施とします。

■出張の原則禁止

国内外問わず、従業員による出張を原則禁止とします。

外出の際に、必ずマスクを着用してください。

合同会社イーラは、今後も社内外への感染被害抑止と従業員の安全確保を最優先に、政府での発生段階区分に合わせた行動計画に基づき迅速に全社の対応方針を決定してまいります。

新型コロナウイルス感染拡大が1日でも早く収束することを願っております。

関係者の皆様におかれましては、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。